（第二十节）十年支点——掌门人的自传

发布时间：2018-12-02 11:55:42

2010年初，支点根据以往项目设计工作中的弊病，改组了设计团队构架体系，重在继续提高设计质量和团队合作，并支持设计师根据各自的个性喜好进行分设计风格的深度研究，定期组织设计师进行细分学习。

无论大家有多忙，公司规定在星期五下午的方案评审会议必须全部到会，成为设计师互相学习交流的平台。各自把这一个星期来的工作成果用投影打在大屏幕上供全公司的人各抒己见，开阔了设计师思维，不断促进了设计水平的提升，避免了“闭门造车”的弊病。同时重视组织和外界公司或优秀个人设计师的交流学习。如请在第七节提到的已故设计师zhanggl来公司为设计师授课交流。Zhanggl年长我们一轮，属于老一辈的设计师，在设计和相关专业领域有自己独特的建树和成就，他的传授生动内涵，提升了支点设计师的思维和修养。

支点重视储备人才的培养，无论会议还是平时的工作中，都很重视新人的专业技能提升，提高了团队综合实力。会给予一些合适的项目让新人参与设计工作，但肯定会诚实明示客户工作操作流程并在设计取费上有所优惠。秉承维护公司名誉和客户利益的责任心，会指派骨干设计师幕后全程指导监督，避免了任何阶段的图纸缺陷。

每年两次的外出考察采风学习也成为公司全年运营中一成不变的规定。支点创业到现在，我定期带领支点的设计师们到广州，深圳，北京，上海，长沙等有历史文化沉淀和前沿设计内涵的空间场所考察学习，大家受益匪浅。而将来，我将继续带领支点的设计师们走出国门，接受最新全球化与时俱进的设计理念和文化熏陶，继续提升支点设计师的技能和眼界。

2011年6月28日，蕴量已久的支点武昌设计中心以全新的姿态在徐东大街龙潭SOMO大厦8楼开业运营，开业当月就有骄人业绩，得益于支点一直以来优秀的市场口碑和设计团队精神，并在同年下半年就超过汉口公司业绩让人交口称赞。公司制定的多元化业务体系也迅速扩张并达到预期值，除了样板房设计和别墅豪宅设计，还涉足到餐饮，娱乐，店面等商业空间设计，企业会所设计，旅游文化区设计等等，并取得很好的客户满意度，优秀项目案例堆积成册，沉甸而厚实。

2011年—2012年支点相关代表作品欣赏链接：

金色港湾现代风格样板间：PC端：http://www.zdsee.com/index.php?p=home_show&lanmu=&id=274

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金色港湾新中式风格样板间：http://www.zdsee.com/index.php?p=home_show&lanmu=&id=325

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万科红郡别墅：http://www.zdsee.com/index.php?p=home_show&lanmu=&id=232

手机端：http://www.zdsee.com/3g/index.php?p=home_show&lanmu=&id=232

宜昌.某企业会所：http://www.zdsee.com/index.php?p=home_show&lanmu=&id=187

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山西长治某旅游风景区宗教八国馆设计：http://www.zdsee.com/index.php?p=home_show&lanmu=&id=279

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